تعميم الاجازات 1438
ثالثاً: يعوض الموظف عن رصيده من أيام الإجازة العادية قبل نفاذ هذا القرار ، وفقاً للآتي: 1 - إذا انتهت خدمته بسبب الوفاة أو العجز الصحي فيعوض عن كامل الرصيد. 2 - إذا انتهت خدمته لأي سبب آخر فيعوض بما لا يزيد على مائة وثمانين ( 180) يوماً من الرصيد ، بما في ذلك رصيده المستحق وفقاً للمادة ( الخامسة) من لائحة الإجازات المعدلة بموجب هذا القرار. رابعاً: على جميع الأجهزة الحكومية بما في ذلك المؤسسات والهيئات العامة والصناديق وغيرها من الأشخاص ذوي الصفة المعنوية العامة الأخرى - كل فيما يخصه - تعديل الأحكام المتعلقة بالإجازات العادية لمنسوبيها بما يتفق مع المبادئ والأسس الواردة في هذا القرار ، والرفع عما يستلزم اتخاذ إجراءات نظامية في شأنه ، وذلك في مدة لا تتجاوز ستين يوماً من تاريخ صدوره. خامساً: 1 - تخفيض مدة الإجازة السنوية للوزير ، ومن في مرتبته ، وما يعادلها: لتكون ستة وثلاثين يوماً بدلاً من اثنين وأربعين يوماً. 2 - يعوض الوزير ، ومن في مرتبته ، والمعين بالمرتبة الممتازة ، أو ما يعادلهما: عن رصيد أيام إجازاته السنوية اللاحقة لصدور هذا القرار بما لا يزيد على ( 90) يوماً. سادساً: يعمل بهذا القرار اعتباراً من 1 / 1 / 1438 هـ.
تعديل لائحة الإجازات ( 1438 هـ )
أكدت حق الوزراء في ترحيل نصف مدة إجازات من تحتاجه الوزارات للعام التالي كشف مسؤول بوزارة الخدمة المدنية لـ"سبق" تفاصيل جديدة عن طريقة استفادة الموظفين والموظفات من إجازاتهم الاعتيادية بعد التعديلات الأخيرة على لائحة الإجازات. وقال المسؤول في إجابة عن استفسار "سبق": "رصيد إجازات الموظفين والموظفات من بعد تاريخ 1438/01/01هـ يجب أن يتمتعوا به قبل حلول تاريخ 1439/02/30هـ، فيما يحق لهم الاحتفاظ بالرصيد الذي يسبق تاريخ 1438/01/01 هـ". وبين المسؤول أن للموظف بنهاية كل شهر استحقاق 3 أيام إجازة اعتيادية بإمكانه الاستفادة منها في نفس العام، فيما بنهاية سنة الاستحقاق يمنح مهلة 60 يوماً للاستفادة من الرصيد الجديد الذي لم يتمتع به؛ حيث يجب عليه التمتع بكامل الرصيد الجديد قبل حلول تاريخ 1439/02/30هـ". وأكد المسؤول أن الوزير المختص له الحق في ترحيل استفادة الموظف من نصف مدة الإجازة لما بعد تاريخ 30 صفر إلى العام الذي يليه؛ وفقًا لما تقتضيه مصلحة العمل من تواجد الموظف. وكان المصدر المسؤول قد أوضح لـ"سبق" أنه ووفقًا للتعديلات على اللائحة فإن الموظف يجب أن يتمتع بإجازته العادية الجديدة خلال مدة لا تتجاوز ستين "60" يوماً من نهاية سنة استحقاقها، سواء لفترة واحدة أم على فترات، لا يقل أي منها عن خمسة "5" أيام، ويجوز استثناءً التمتعُ بأقل من ذلك بما لا يتجاوز خمسة "5" أيام في السنة، وإذا لم يتقدم بطلب الحصول على إجازته العادية سقط حقه فيها أو ما تبقى منها.
67 جامعة كركوك كلية القانون والعلوم السياسية قسم العلوم السياسية 60. 33 جامعة كركوك كلية الادارة والاقتصاد 61. 83 جامعة كركوك كلية التربية الحويجة 60 جامعة كركوك كلية التربية للعلوم الانسانية 61. 83 جامعة كركوك كلية التربية للعلوم الانسانية قسم اللغة الانكليزية 90. 33 جامعة كركوك كلية الآداب 60 جامعة كركوك كلية التربية الأساسية قسم اللغة الانكليزية 71. 5 جامعة كركوك كلية التربية الأساسية قسم رياض الاطفال 60. 17 جامعة واسط كلية القانون 76. 33 جامعة واسط كلية الادارة والاقتصاد 67. 83 جامعة واسط كلية التربية للعلوم الانسانية 61. 17 جامعة واسط كلية الآداب 60 جامعة واسط كلية التربية الأساسية العزيزية 60. 67 جامعة واسط كلية التربية الأساسية العزيزية قسم رياض الاطفال 60 جامعة ميسان كلية القانون 70. 5 جامعة ميسان كلية العلوم السياسية 60 جامعة ميسان كلية الادارة والاقتصاد 62. 83 جامعة ميسان كلية التربية 68. 83 جامعة ميسان كلية التربية الأساسية 61 جامعة ميسان كلية التربية الأساسية معلم الصفوف الاولى 64. 5 جامعة المثنى كلية القانون 70. 83 جامعة المثنى كلية الادارة والاقتصاد 64. 83 جامعة المثنى كلية التربية للعلوم الانسانية 73.
سبق:
- وزارة الداخلية تعلن عن المدة الزمنية المحددة لتصحيح أوضاع الوافدين المخالفين
- كتاب ملكة الغرانيق
- مصطلحات السيرة الذاتية بالعربي والإنجليزي .. تعرف علي المصطلحات التي تساعدك علي كتابة سيرتك الذاتية|"معلومات"
- إمارة منطقة المدينة المنورة
- سعر و مواصفات شاومي Redmi Note 8 2021 - عدة
- رنة ماسنجر فيس بوك
- رغم هجوم الجماهير.. برشلونة لا ينوي التراجع عن تجديد عقد سيرجي روبيرتو - بطولات
- جامعة طيبة أعضاء هيئة التدريس
- MAX FOOD, Shukr, طريق الرياض،, Khamis Mushait, Phone +966 17 238 6333
وأوضح: "بهذا التعديل يحق للجهات الحكومية تأجيل الموافقة على طلب الموظف التمتع بإجازته لما تقتضيه مصلحة العمل، ولكنها ملزمة بمنحه 36 يوماً من رصيده، بمعدل 12 يوماً بشكل سنوي لمدة ثلاث سنوات، إذا رغب الموظف ذلك".
تعديل لائحة الإجازات ( 1438 هـ) بعد الاطلاع على المعاملة الواردة بخطاب معالي وزير الخدمة المدنية رقم ( 56192) وتاريخ 17 / 12 / 1437هـ في شأن تعديل بعض الأحكام النظامية المتعلقة بإجازات العاملين في الدولة. وبعد الاطلاع على نظام مجلس الوزراء الصادر بالأمر الملكي رقم ( أ / 13) وتاريخ 3 / 3 / 1414هـ. وبعد الاطلاع على نظام الخدمة المدنية ، الصادر بالمرسوم الملكي رقم ( م / 49) وتاريخ 10 / 7 / 1397هـ. وبعد الاطلاع على لائحة الإجازات الصادرة بقرار مجلس الخدمة المدنية رقم ( 1 / 1037) وتاريخ 16 / 2 / 1426هـ. وبعد الاطلاع على قرار مجلس الوزراء رقم ( 87) وتاريخ 30 / 5 / 1411هـ. وبعد الاطلاع على توصية اللجنة العامة لمجلس الوزراء رقم ( 3654) وتاريخ 24 / 12 / 1437هـ. قرر ما يلي: أولاً: الموافقة على تعديل لائحة الإجازات على النحو الآتي: 1 - تعديل المادة ( الأولى) لتكون بالنص الآتي: يستحق الموظف إجازة عادية مدتها ستة وثلاثون (36) يوماً عن كل (سنة) من سنوات خدمته براتب كامل حسب آخر راتب تقاضاه ويجوز صرف راتبها مقدماً إذا كانت مدة الإجازة التي سيتمتع بها ثلاثون (30) يوماً فأكثر. 2 - تعديل المادة (الثانية) لتكون بالنص الآتي: 1 - يجب أن يتمتع الموظف بإجازته العادية خلال مدة لا تتجاوز ستين (60) يوماً من نهاية سنة استحقاقها سواء لفترة واحدة أو على فترات ، لا يقل أي منها عن خمسة (5) أيام ، ويجوز استثناءً التمتع بأقل من ذلك بما لا يتجاوز خمسة (5) أيام في السنة ، وإذا لم يتقدم بطلب الحصول على إجازته العادية سقط حقه فيها أو ما تبقى منها.
وعن الرصيد السابق للموظفين قبل صدور التعديلات في نهاية العام الماضي؛ قال المصدر: "مجلس الوزراء قرر في شهر ذي القعدة الماضي إلغاء البند "ثانياً" من قراره رقم "552" وتاريخ 25 / 12 / 1437هـ، وبهذا تم إلغاء الإلزام بالتمتع من الرصيد السابق للقرار، وأصبح يحق للموظف الاحتفاظ بالرصيد السابق". وأضاف: "التعديلات الأخيرة أكدت أنه يجوز للموظف طلب التمتع برصيده السابق من الإجازات العادية قبل نفاذ قرار مجلس الوزراء رقم "552" وتاريخ 25 / 12 / 1437هـ، بما لا يتجاوز "120" يوماً خلال السنة الواحدة من ذلك الرصيد ومن إجازته العادية المستحقة سنويًّا، كما منحت للجهة التي يتبعها الموظف -وفقاً لما تقتضيه مصلحة العمل- تأجيل طلب الموظف التمتع برصيده السابق من الإجازات العادية، أو تخفيض مدة الإجازة، بشرط ألا يقل ما يتمتع به الموظف -في حال طلبه- من ذلك الرصيد عن "36" يوماً خلال "ثلاث" سنوات". وأوضح: "بهذا التعديل يحق للجهات الحكومية تأجيل الموافقة على طلب الموظف التمتع بإجازته لما تقتضيه مصلحة العمل، ولكنها ملزمة بمنحه 36 يوماً من رصيده، بمعدل 12 يوماً بشكل سنوي لمدة ثلاث سنوات، إذا رغب الموظف ذلك". "الخدمة المدنية": يجب على الموظفين التمتع بإجازاتهم لعام 1438 قبل 30 صفر سبق 2017-10-20 20 أكتوبر 2017 - 30 محرّم 1439 07:58 PM اخر تعديل 25 يوليو 2021 - 15 ذو الحجة 1442 01:49 AM كشف مسؤول بوزارة الخدمة المدنية لـ"سبق" تفاصيل جديدة عن طريقة استفادة الموظفين والموظفات من إجازاتهم الاعتيادية بعد التعديلات الأخيرة على لائحة الإجازات.
رابط الاستعلام عن الترقيات الامن العام 1442 يمكن لجميع المواطنين بداخل المملكة العربية السعودية، الاستعلام عن الترقيات الخاصة بجهاز الأمن العام في المملكة العربية السعودية، من خلال منصة أبشر التابعة لوزارة الداخلية السعودية، ويتم الدّخول إلى الرابط " من هنا "، حيث توفر البوابة العديد من الخدمات الخاصة بوزارة الداخلية السعودية. رقم الأمن العام للاستفسار عن الترقيات كما يمكن لجميع العسكريين التواصل مع مديرية الأمن العام من أجل الاستفسار عن الترقيات من خلال الرقم الخاصّ باستقبال مقترحاتكم واستفساراتكم، وهو (920020405)، كما يمكنكم التواصل عبر حساب توتير " من هنا ".
2 - يجب على الجهة التي يتبع لها الموظف - عند تقدمه بطلب التمتع بالإجازة العادية - تمكينه من التمتع بها ، ويجوز للجهة لمتطلبات العمل ما يلي: أ - تأجيل بداية التمتع بالإجازة العادية بما لا يتجاوز ثلاثين (30) يوماً من التاريخ الذي يحدده الموظف في الطلب. ب - ترحيل ما لا يتجاوز نصف الاستحقاق السنوي للإجازة العادية إلى السنة التالية لسنة الاستحقاق. 3 - يجوز تمديد الإجازة العادية اعتباراً من تاريخ انتهائها. 3 - تعديل المادة (الخامسة) لتكون بالنص الآتي: " يستحق الموظف عند انتهاء خدمته بدلاً نقدياً عن رصيد إجازاته العادية التي لم يمكّن من التمتع بها بسبب متطلبات العمل مضافاً إليه ما يستحقه عن السنة أو جزء منها التي انتهت خدمته خلالها أو بنهايتها دون التمتع بها محسوباً على أساس آخر راتب يتقاضاه. 4 - تعديل المادة (العاشرة) لتكون بالنص الآتي: " يجوز للموظف الذي لا يتوافر له رصيد من الإجازة العادية بعد موافقة رئيسه أن يتغيب براتب كامل لأسباب طارئة مدة أقصاها خمسة (5) أيام خلال السنة المالية الواحدة ". ثانياً: دون إخلال بما ورد في المادة (الثانية) من لائحة الإجازات يجب على الموظف تقديم طلب التمتع برصيده من أيام الإجازة العادية قبل نفاذ هذا القرار وذلك بما لا يقل عن (36) يوماً في السنة الواحدة، على ألا يتجاوز مجموع ما يتمتع به خلال هذه السنة (120) يوماً ف إن لم يتقدم بطلب التمتع بالحد الأدنى خلال السنة نقص رصيده تلقائياً - (36) يوماً ، ويجوز للجهة التي يتبعها الموظف تأجيل بداية تمتعه بها - بحسب متطلبات العمل - بما لا يزيد على ثلاثة ( 3) أشهر من التاريخ الذي حدده في طلبه ، وفي حالة وجود حاجة للاستثناء من حكم هذا البند لمصلحة العمل فيتم الرفع عن ذلك إلى المقام السامي.
تضم المنطقة أربعة مناطق جذب رئيسية تعتبر موقعًا لمؤسسة الرياض وهي (ساحة القضاء، المصمك، شارع الثميري، سوق الزول)، ويمكن القول أنه بالنسبة لأماكن أخرى فقط ، زيارة قصر العدل هذا يكفي، خاصة بالنسبة للسياح من الرياض والسياح من الداخل، خارج المملكة العربية السعودية. حديقة مكتبة الملك فهد الوطنية يغطي منتزه مكتبة الملك فهد الوطني مساحة 32000 متر مربع ويقع في وسط الحي التجاري في شارع العليا في العاصمة الرياض. على الرغم من أن إنشاء الحديقة يمكن إرجاعه إلى ما يقرب من ثلاثة عقود، لأن الحديقة تقع في منطقة مهمة، إلا أن ترميم السنوات القليلة الماضية جعلها واحدة من أشهر المناطق للاحتفال بالمهرجان، مما يجعلها أكثر منطقة خدمة متطورة ومتنوعة للتجمعات العائلية الخيار الأول لعشاق هذه الأجواء. واحة الملك سلمان للعلوم أولئك الذين يبحثون عن احتفالات عيد الفطر من المهرجانات والمهرجانات العلمية سيكونون قادرين على تجربة تجربة فريدة في واحة الملك سلمان للعلوم في منطقة العليا، اختار الأخير موضوع "المعرفة" كحدث المهرجان في عيد الفطر، لأنه يسمح للزوار بالتجول بين قاعات متعددة، مما يشرح لهم أهم المعلومات في مجال العلوم، ويمكن للأطفال المشاركة في الأنشطة ضمن الإطار التعليمي من خلال الأنشطة الترفيهية.
